友達が「お店を広げたいから相談に乗って」と帳簿を見せてくれたとします。あなたがお金を出す立場なら「もうかりそう?」と聞くでしょう。お金を貸す立場なら「ちゃんと返せる?」、そこで働く予定なら「給料は続く?」と聞きたくなるはずです。帳簿は同じなのに、気になるところがまるで違うんです。

決算書も同じです。「良い会社かどうか」は、数字だけでは決まりません。誰が、何のために読むのかで答えが変わります。第14回は、架空のパン屋を4人の目で読み比べてみます。

決算書を読む人ごとの違いを整理した図。投資家は利益が伸びるかを知りたいので損益と配当を、銀行は貸したお金が返るかを知りたいので現金と借入を、就職希望者は長く働ける会社かを知りたいので従業員の状況を、取引先は代金を払えるかを知りたいので現金と買掛金を見る。稼ぐ力と支払う力は全員が確認する
ニュージーランドとシンガポールの公式資料、日本の開示の様式をもとに作成。

この記事で分かること

  • 海外の授業が「読む人」から教えている理由
  • 同じ1,000万円の借金が、4人にはどう違って見えるのか
  • 日本の有価証券報告書で、立場ごとにどこを開けばよいか

結論|読む前に「自分は誰か」を決める

決算書の読み方で迷う人の多くは、最初のページから全部読もうとします。先に「自分はお金を貸す人」「自分は働く人」と決めれば、見る場所は3つか4つに絞れます。そのうえで、稼ぐ力と支払う力だけは誰でも確認します。会社が続かなければ、どの立場の願いもかなわないからです。

海外の授業は「読む人」から始めている

シンガポールの会計の授業では、会社の情報を使って判断する人たちをステークホルダー(会社に関わる人たち)と呼びます。シラバスには、彼らが会計の情報を頼りに判断すること、数字以外の情報も使うことが書かれています。誰がなぜ関心を持つのかを説明する力も、学習の目標の一つです。

ニュージーランドの最終学年の課題は、もっと具体的です。実在の会社の年次報告書を、会社の外にいる特定の相手のために読み解いてレポートにします。稼ぐ力やお金の回り方の分析を、その相手の知りたいことに合わせて書くよう求められます。数字を書き写すだけでは合格しません。どちらも会計を選んだ生徒の話で、全員が習うわけではありませんが、発想は大人にもそのまま使えます。詳しくは第12回のニュージーランドの会計と第13回のシンガポールの会計の授業で紹介しました。

架空のパン屋を4人で読む

ここからは作り話です。パン屋の1年間の売上は3,000万円、利益は300万円で、売上の10%が残りました。従業員は8人です。1年以内に入ってくるお金(今ある現金を含む)は600万円、1年以内に払うお金は400万円。そして、2号店を出すために1,000万円を借りようとしています。

読む人1,000万円の借金の見え方次に確かめること
投資家売上が増えるチャンス利益の10%は2号店でも保てるか
銀行返してもらえるかが心配利益300万円が全部返済に回っても3年以上かかる
就職希望者店長の席が増えるかも2号店が失敗しても給料は続くか
小麦粉の仕入先注文が増えそう支払いが遅れないか

同じ借金が、ある人には良い話で、別の人には心配の種です。どちらが正しいという話ではありません。立場が違えば、問いが違うだけです。

ただし、4人とも見ておきたい数字があります。1年以内に入るお金を、1年以内に払うお金で割った流動比率です。パン屋は600万円÷400万円で150%。中小企業基盤整備機構の解説では、100%を下回ると安全性が心配な状況とされています。とはいえ、これは1つの目安で、業種によって見方は違います。貸借対照表の見方は第8回の貸借対照表の読み方、利益と現金のズレは第11回の利益と現金の違いが参考になります。

立場ごとに、有価証券報告書のここを開く

上場会社なら、金融庁のEDINETで有価証券報告書を無料で読めます。書く項目は国の様式で決まっているので、開く場所も決めておけます。

  • 投資家:損益計算書に加えて「配当政策」と「事業等のリスク」。利益が続きそうか、株主にどう返す方針かを見ます
  • 銀行の気持ちで見る人:貸借対照表の借入金とキャッシュフロー計算書。中小企業基盤整備機構の解説によると、金融機関は黒字かどうかだけでなく、決算書から安全性・成長性・返済する力を推定し、経営者の能力や市場の将来性も評価します
  • 働きたい人:「従業員の状況」。人数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与が載ります。2026年3月31日以後に終わる事業年度の報告書からは、平均給与の前年比や人材戦略も加わりました
  • 取引先:貸借対照表の現金と買掛金に加えて「主要な販売先」。売上の10%以上を占める相手は、名前と割合を載せるのが原則です。一社に頼りきりの会社は、その相手の都合で揺れやすいと分かります

ここは誤解しやすいポイント

  • 銀行の審査の基準は銀行ごとに違います。ここで挙げたのは考え方の例で、審査の中身そのものではありません
  • 平均年間給与は、原則として報告書を出した会社の従業員の数字です。グループ全体の平均ではないので、持株会社では実感とずれることがあります
  • パン屋の数字は作り話で、特定の会社への投資や就職を勧めるものではありません

今日からできる読み方

気になる会社を一つ選び、紙に「自分は○○として読む」と書いてから開いてみてください。次に、その立場の質問を2つ書きます。例えば就職なら「平均年間給与は増えているか」「平均勤続年数は短くないか」です。答えを探すつもりで読むと、関係のないページを飛ばせます。

慣れてきたら、立場を変えてもう一度読みます。投資家には魅力的に見えた積極的な借金が、取引先の目では少し不安に見える。そんな発見があれば、読み方が身についてきた証拠です。損益の見方は第4回の損益計算書を階段で読むで確認できます。

まとめ|「良い会社」は、誰にとってかで変わる

同じ決算書でも、投資家は伸びる力を、銀行は返す力を、働く人は続く力を、取引先は払う力を見ます。読む前に立場を決めて、質問を2つ書く。これだけで決算書はぐっと読みやすくなります。特集の全体像は第1回の世界の中高生は会計をどこまで習う?で振り返れます。

よくある質問

Q. 決算書は誰が読むものですか?
株主や投資家だけではありません。お金を貸す銀行、働く人や働きたい人、取引先なども読みます。立場ごとに知りたいことが違うので、見るページも変わります。
Q. どの立場でも見ておきたい数字はありますか?
稼ぐ力と支払う力です。例えば売上に対する利益の割合と、1年以内に入るお金を払うお金で割った流動比率を見ます。流動比率は100%を下回ると心配な目安の一つです。
Q. 就職先を調べるときはどこを読めばよいですか?
有価証券報告書の「従業員の状況」です。人数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与が載っています。原則として報告書を出した会社の数字で、グループ全体の平均ではありません。
Q. 銀行の審査は決算書だけで決まりますか?
決算書だけではありません。安全性や返済する力に加え、経営者の能力や市場の将来性なども見られます。基準は銀行ごとに違うので、ここで紹介したのは考え方の例です。

参考資料

本記事は2026年11月1日時点の公開情報をもとに作成しています。パン屋の例は説明のために作った架空の話です。海外の授業の中身は学校によって違い、開示の様式や試験制度は改正されることがあります。