ボーナス一括払い

支払時期はカード会社が定めており、夏は7月か8月、冬は12月か1月に設定されている。したがって利用の時期によって、支払いまでの猶予期間は1か月程度から半年近くまで大きく変わる。手数料の扱いは翌月一括払い（マンスリークリア）と同じで、一般に手数料はかからない。割賦販売法の上でも、規制対象となる「信用購入あっせん」は2か月を超えて支払いを受けるもの（リボルビング払いを含む）とされており、支払回数が1回のボーナス一括払いは、2か月以上かつ3回払い以上を対象とする割賦販売とも別の扱いになる。加盟店側の対応は一律ではなく、取扱いのない店やボーナス払い不可の商品もあるため、利用できるかは支払いの場面で確認することになる。

手数料がかからないことは利点だが、注意点は支払いがボーナスの受取りを前提にしている点である。賞与は法律上支給が義務づけられた賃金ではなく、業績により減額や不支給となることがある。支給額が想定を下回ったとき、あるいは支給前に転職したときに、まとまった請求だけが残る形になる。もう一つの注意点は、利用が複数の月にまたがると同じボーナス時期に請求が集中することで、1件ごとの金額は小さくても合計が想定を超えることがある。使う場合は、利用時点で「そのボーナス時期に何件・いくら請求が来る予定か」を控えておくと管理しやすい。