マッチング拠出とは | 金融用語集

「マッチング拠出」とは

企業型確定拠出年金で、会社の掛金に加えて従業員が自分でも上乗せする仕組み。

📌 投資判断のポイント

自分の拠出額は会社の掛金を超えられないため、会社の掛金が少ないと枠も小さくなる。iDeCoとの併用可否は勤務先の規約次第なので、どちらが多く積めるかを比べてから決める。

詳しい仕組み・意味

従業員が拠出する掛金は全額が所得控除の対象になり、運用益も非課税で再投資される。ただし従業員の拠出額は会社の掛金を超えられず、かつ合計が法定の上限内に収まる必要がある。制度として導入しているかは会社ごとに異なり、導入されていなければ利用できない。

具体例・注意点

会社が月10,000円を拠出している場合、従業員も最大10,000円まで上乗せできるが、会社が5,000円なら従業員も5,000円が上限になる。iDeCoとの併用可否は規約によるため、まず勤務先の制度を確認したい。「会社の掛金が少ないほど自分の上乗せ枠も小さくなる」という制約は見落とされやすく、iDeCoのほうが多く積めるケースもある。